केंद्रीय कर्मचारियों के लिए खुशखबरी: अब साल में एक से अधिक बार मिलेगा यह भत्ता

अब तक यह लाभ साल में केवल एक बार, आमतौर पर जुलाई के महीने में दिया जाता था। लेकिन, नई व्यवस्था के तहत, जुलाई के बाद केंद्र सरकार की सेवाओं में शामिल होने वाले कर्मचारी भी अब आनुपातिक आधार पर भत्ता पाने के पात्र होंगे।

केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए एक अच्छी खबर यह है कि वर्दी भत्ते के अधिक लचीले वितरण की लंबे समय से चली आ रही मांग को आखिरकार पूरा कर दिया गया है। वित्त मंत्रालय ने एक बड़े अपडेट की घोषणा की है, जिसमें कहा गया है कि वर्दी भत्ता अब पहले से तय वार्षिक शेड्यूल के बजाय आनुपातिक आधार पर साल में एक से अधिक बार दिया जाएगा।

अब तक, कर्मचारियों को साल में केवल एक बार भत्ता दिया जाता था, आमतौर पर जुलाई में जमा किया जाता था, चाहे वे सेवा में कब शामिल हुए हों। 2017 में जारी एक परिपत्र के बाद से लागू यह प्रणाली जुलाई के बाद शामिल होने वाले कर्मचारियों के बीच एक दुखद मुद्दा थी, क्योंकि उन्हें लाभ प्राप्त करने के लिए लगभग एक साल तक इंतजार करना पड़ता था।

हालांकि, 24 मार्च, 2025 को जारी नवीनतम परिपत्र ने एक बहुत जरूरी बदलाव लाया। संशोधित नीति यह सुनिश्चित करती है कि नए भर्ती होने वालों को अब अगले वित्तीय वर्ष तक इंतजार नहीं करना पड़ेगा क्योंकि उन्हें वर्ष के भीतर उनकी सेवा की अवधि के आधार पर वर्दी भत्ता मिलेगा।

पोशाक भत्ता क्या है?

वित्त मंत्रालय द्वारा जारी एक परिपत्र के अनुसार, वर्दी भत्ते में कई घटक शामिल हैं जैसे कि वस्त्र भत्ता, प्रारंभिक उपकरण भत्ता, किट रखरखाव भत्ता, रोब भत्ता, जूता भत्ता, और बहुत कुछ। नए नियमों के तहत, वर्दी भत्ते की गणना निम्न सूत्र का उपयोग करके आनुपातिक आधार पर की जाएगी: (वार्षिक राशि ÷ 12) × ज्वाइनिंग की तारीख से अगले जून तक महीनों की संख्या। उदाहरण के लिए, यदि कोई कर्मचारी अगस्त में ज्वाइन करता है और 20,000 रुपये के वार्षिक भत्ते का हकदार है, तो उसे अब 11 महीने की सेवा के आधार पर: (20,000 ÷ 12) × 11 = 18,333 रुपये मिलेंगे।

किसे कितना मिलता है?

सातवें वेतन आयोग के तहत वर्दी भत्ता भूमिका और विभाग के अनुसार अलग-अलग होता है:

• सेना, भारतीय वायु सेना, नौसेना, केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल (सीएपीएफ) और तटरक्षक बल के अधिकारी प्रति वर्ष 20,000 रुपये के हकदार हैं।
• सैन्य नर्सिंग सेवा (एमएनएस) अधिकारी, पुलिस अधिकारी, सीमा शुल्क, केंद्रीय उत्पाद शुल्क, नारकोटिक्स जैसे विभागों में कार्यकारी कर्मचारी, तथा आईसीएलएस और एनआईए के अधिकारी आदि 10,000 रुपये के वार्षिक भत्ते के लिए पात्र हैं।
• रक्षा बलों, सीएपीएफ, रेलवे सुरक्षा बल (आरपीएफ), यूटी पुलिस और भारतीय तटरक्षक बल में अधिकारी रैंक से नीचे के कार्मिकों के साथ-साथ भारतीय रेलवे के स्टेशन मास्टरों को भी प्रति वर्ष 10,000 रुपये मिलते हैं।
• कुछ निम्न श्रेणी के कर्मचारी, जिन्हें नियमित रूप से वर्दी पहनना आवश्यक होता है – जैसे ट्रैकमैन, रेलवे में रनिंग स्टाफ, स्टाफ कार ड्राइवर और गैर-सांविधिक कैंटीन कर्मचारी – 5,000 रुपये वार्षिक भत्ते के हकदार हैं।

केंद्रीय कर्मचारियों के लिए 8वां वेतन आयोग

केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग का भी प्रस्ताव रखा है, जिससे 1 करोड़ से ज़्यादा सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन और पेंशन में बढ़ोतरी होने की उम्मीद है। इस घोषणा के साथ, कई लोग यह जानने के लिए उत्सुक हैं कि नए वेतन ढांचे के तहत उनकी मासिक आय में कितनी वृद्धि होगी। रिपोर्टों ने सुझाव दिया कि लेवल 1 से लेवल 10 तक के कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि निर्धारित करने के लिए 7वें वेतन आयोग के समान एक सूत्र का उपयोग किया जाएगा।

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